Wir arbeiten deutschlandweit an innovativen Engineering- und IT-Projekten. Dabei kooperieren wir mit Projektentscheidern bei weltweit agierenden Großunternehmen und namhaften Mittelständlern. Deshalb erhalten wir interessante Stellenangebote in zukunftsweisenden Projekten, die größtenteils nicht auf dem freien Markt zu finden sind.

Auch Sie möchten die Zukunft aktiv mitgestalten? Dann bewerben Sie sich bei IPN als
Auszubildender (m/w) Personaldienstleistungskaufmann
Kennziffer: 18570-UR
Während der dreijährigen Ausbildung gewinnen Sie Einblicke in die abwechslungsreiche Arbeit eines modernen Engineering- und IT-Dienstleisters. Hierbei legen wir besonderen Wert darauf, Sie optimal zu betreuen und zu fördern, damit Sie vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen können.

Die Schwerpunkte Ihrer Ausbildung:
  • Sie nehmen am gesamten Rekrutierungsprozess teil - von der Stellenschaltung bis zur Einstellung
  • Sie übernehmen umfangreiche Assistenzaufgaben im Vertrieb, dabei unterstützen Sie die Betreuung und den Ausbau unseres Kundenstamms
  • In der Personalverwaltung wenden Sie berufsbezogene Rechtsvorschriften an, führen Personalakten und erstellen Entgeltabrechnungen
Wir wünschen uns eine/n Auszubildende/n mit Mittlerem Bildungsabschluss (Realschule oder Wirtschaftsschule) oder Fachhochschulreife sowie mit hoher Lernbereitschaft und überdurchschnittlichem Engagement. Wir legen großen Wert auf sicheres, wortgewandtes und verbindliches Auftreten und gute Englischkenntnisse und auch mit MS Office-Anwendungen sollten Sie vertraut sein. Wenn Sie aufgeschlossen sind und dienstleistungsorientiert arbeiten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Es erwartet Sie ein vielseitiger und moderner Beruf in einem Ausbildungsbetrieb mit jungen, dynamischen und technikbegeisterten Kollegen.

Arbeitsort: Nürnberg
Eintrittstermin: 01.04.2019
Eine Bewerbung bei IPN bringt Sie schneller ans Ziel!

Denn wir eröffnen Ihnen berufliche Möglichkeiten in viele Richtungen und bieten Ihnen faszinierende Projekte, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sowie ein individuelles und wettbewerbsfähiges Gehalt. Durch Know-how-Bildung in Ihrem Projekt und unsere Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen fördern wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Karriere.