Wir arbeiten deutschlandweit an innovativen Engineering- und IT-Projekten. Dabei kooperieren wir mit Projektentscheidern bei weltweit agierenden Großunternehmen und namhaften Mittelständlern. Deshalb erhalten wir interessante Stellenangebote in zukunftsweisenden Projekten, die größtenteils nicht auf dem freien Markt zu finden sind.

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Projektmanager (m/w/d) Veränderungsmanagement Softwareprodukte
Kennziffer: 21177-MS
Für unseren Kunden, den weltweiten führenden Hersteller von Bremssystemen für Schienen- und Nutzfahrzeuge, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) im Bereich Veränderungsmanagement und Training bei Softwareprodukten.
 
Ihre Aufgaben:
  • Agieren als PMO beim Austausch der Kernsoftwareprodukte mit Schwerpunkt auf Veränderungsmanagement und Training
  • Ermitteln des Trainingsbedarfs für jede Einführungsphase der Software
  • Erstellen und Verbessern der Lernkonzepte und der langfristigen Struktur einschließlich Umfang, Inhalt und Struktur
  • Analysieren der betroffenen Interessengruppen, Rollen und Standorte
  • Identifizieren von und Kontaktaufnahme mit den weltweiten Interessengruppen für Schulungen an relevanten Standorten
  • Koordinieren der Trainingsorganisation
  • Aufbauen einer langfristigen Nutzergemeinschaft zur Know-how-Sicherung
 
Ihre Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Feinwerktechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Projektmanagementkenntnisse mit MS-Project
  • Kompetenz in der Schulung für Unternehmenssoftware / IT-Lösungen
  • Erfahrung in Produkt- und Systementwicklungsprozessen
  • Kenntnisse moderner Bildungs-, Trainings- und Kommunikationsmethoden
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse


Arbeitsort: München
Eintrittstermin: sofort
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